Кога да попитате за заплата на интервю за работа Като общо правило, най-добре е да изчакате, докато мениджърът по наемането повдигне темата … Ако сте попълнили тази информация при кандидатстване за работа и след това с вас се свързаха за интервю, можете да предположите, че компанията ще успее да отговори на вашите очаквания за заплата.
Уместно ли е да попитате за заплащане на интервю?
Имате нужда от време и такт
До второто интервю обикновено е приемливо да питате за компенсация, но тактът е ключов. Изразете интереса си към работата и силните страни, които бихте внесли в нея, преди да поискате диапазона на заплатите. Накарайте работодателя да се чувства уверен, че сте там за нещо повече от заплатата.
Грубо ли е да питаш колко плаща дадена работа на интервю?
"Колко плаща работата?" Не че никога, ама никога не можете да попитате колко плаща дадена работа, просто се счита за не-не в началната фаза на интервюто Това е нещо като когато имате първа среща и питате колко печели другият веднага щом той или той каже здравей.
Как питате за заплата на интервю?
Ако питате за заплата, използвайте думата “компенсация” вместо “пари и поискайте диапазон, а не конкретен номер. По същия начин, ако искате да разберете за баланса между професионалния и личния живот, може да е по-полезно да подхождате към темата от гледна точка на „офис културата“.
Как учтиво искате заплата?
Съвети за преговори за заплата 21-31 Как да поискате
- Поставете първо своя номер. …
- Искайте повече от това, което искате. …
- Не използвайте обхват. …
- Бъдете мили, но твърди. …
- Фокусирайте се върху пазарната стойност. …
- Поставете приоритет на вашите заявки. …
- Но не споменавайте лични нужди. …
- Попитайте за съвет.
