81% от служителите в EY казват, че това е страхотно място за работа в сравнение с 59% от служителите в типична базирана в САЩ компания. Тук хората носят голяма отговорност. Нашите клиенти биха оценили услугата, която предоставяме, като „отлична“. Ръководството е честно и етично в своите бизнес практики.
Ернст Йънг добра ли е компания за работа?
На Glassdoor, например, компанията получава обща оценка от 3,7 от 5 звезди на базата на близо 4 400 отзива на служители. В същото време 80% от служителите биха препоръчали компанията на приятел и 92% одобряват представянето на изпълнителния директор на Ernst & Young Марк Вайнбергер.
Колко печелите в Ърнст енд Янг?
Колко плаща EY на година? Средната заплата на EY варира от приблизително $49, 922 на година за специалист по поддръжка на имиграцията до $204, 742 на година за старши мениджър. Служителите на EY оценяват цялостния пакет за компенсации и обезщетения с 3,5/5 звезди.
За какво обичат да работят Ърнст и Янг?
Страхотно място за работа, но липса на напредък и заплата под нивото на мениджър много лошо EY е страхотно място за работа и има гъвкава работна култура. Прогресията обаче се основава на това кого познавате/колко добре сте харесвани. Някои от хората на по-високи позиции не трябва да са там и е трудно да се работи с тях.
Какво ви привлича в EY?
Какво ви привлече да кандидатствате в EY? Кажете ни как мислите, че EY е различен от нашите конкуренти. Бъдете креативни и мислете извън рамката тук Можете да споменете някои от видовете клиенти, с които работим или индустриите, в които работим, нашата Визия 2020 или дори професионалните квалификации, към които можете да работите в EY.
