Nike е обвинен, че използва sweatshops от началото на 70-те години, когато произвежда стоки в Южна Корея, континентален Китай и Тайван. С развитието на икономиките на тези райони работниците станаха по-продуктивни, заплатите се повишиха и много от тях преминаха към по-високоплатени работни места.
Как Nike третира своите работници?
Служителите на Nike продължават да се сблъскват с бедност, тормоз, уволнение и насилствено сплашване въпреки обещанието си преди три години да подобри условията за 500-хилядна работна сила в света.
Етична или неетична е Nike?
Nike е съмнителна компания по отношение на финансовата етика и политически дейности През 2019 г. най-високоплатеният изпълнителен директор на Nike получи удивителните $13 968 022 – около £11 милиона. Петима поименни изпълнителни служители получиха общо над 1 милион британски лири компенсация през същата година, което Ethical Consumer смята за прекомерно заплащане.
Какво направи Nike за суитшоповете?
Nike също така повиши минималната заплата, която плащаше на работниците, подобри надзора върху трудовите практики и се увери, че фабриките имат чист въздух Тези признания и промени помогнаха на обществените настроения към Nike да станат по-положителни, каза Сехдев. … До ден днешен Nike продължава да публикува публични доклади за условията в своите фабрики.
Адидас използва ли детски труд?
adidas строго забранява използването на всякаква форма на принудителен труд или трафика на хора във всички наши фирмени операции и в нашата глобална верига за доставки.
