Logo bg.boatexistence.com

Можете ли да посочите възраст в обява за работа?

Съдържание:

Можете ли да посочите възраст в обява за работа?
Можете ли да посочите възраст в обява за работа?

Видео: Можете ли да посочите възраст в обява за работа?

Видео: Можете ли да посочите възраст в обява за работа?
Видео: Търсиш работа в чужбина по обява, попадаш в схема за трафик на хора 2024, Може
Anonim

Какво могат да посочат работодателите в обява за работа и какво не трябва да се изброява? … Като цяло, организациите не трябвада включват позоваване на пол, семейно или родителско положение, статус на безработица, раса, етническа принадлежност, възраст, увреждане, несвързано с работата, национален произход или религия в обяви за работа.

Противно ли е на закона да се посочи възраст в обява за работа?

Въпреки че само по себе си не е незаконно включването на преференциална възрастова група в обява за работа, препоръчително е работодателите да не определят възрастови ограничения или възрастови групи, тъй като те биха могли да бъдат тълкува се като намерение за дискриминация.

Можете ли да поставите възрастова граница за кандидатстване за работа?

Въпреки че 12 и 13-годишните могат да косят тревни площи, да доставят вестници и да гледат бебета, трудовите закони в Калифорния позволяват на търсещите работа на възраст между 14 и 17 години да получат законна работа Щатът също поставя условия за възрастта и степента на образование, които непълнолетните трябва да имат, за да упражняват определени видове работа.

Какво не трябва да казвате в обява за работа?

  • 5 неща, които НЕ трябва да включвате в обявата си за работа. Вашите обяви за работа са отправната точка на всяка от вашите рекламни кампании за набиране на персонал и е важно да отделите време, за да ги оправите. …
  • Дискриминационен език. …
  • Негативност. …
  • Жаргон. …
  • Липса на яснота. …
  • Твърде много основни критерии.

Незаконно ли е наемането въз основа на възрастта?

Законът за възрастова дискриминация от 2004 г. (ADA) забранява дискриминацията при наемане на работа въз основа на възраст. Това се отнася както за млади, така и за по-възрастни работници. … Освен това ADA прави незаконно тормозът или тормозът на друго лице поради неговата или нейната възраст.

Препоръчано: