- Ограничете подробностите до основната информация. …
- Не включвайте аргумента на синдиката, доказателствата на синдиката или обосновката на профсъюза за неговата позиция. …
- Не ограничавайте нарушенията на договора. …
- Избягвайте лични забележки. …
- Не ограничавайте лекарството. …
- Консултирайте се с жалбоподателя. …
- Подпишете оплакването. …
- Поддържайте солидарността.
Какво е пример за оплакване?
Индивидуална жалба е жалба, че действие на ръководството е нарушило правата на дадено лице, както са посочени в колективния договор или закона, или поради някаква нелоялна практика. Примерите за този тип оплаквания включват: дисциплина, понижаване, спорове за класификация, отказ на обезщетения и т.н.
Как да напишете добро оплакване?
Основни правила
- поддържайте писмото си по същество. Трябва да дадете достатъчно подробности, за да може вашият работодател да проучи правилно жалбата ви. …
- придържайте се към фактите. …
- никога не използвайте обиден или обиден език. …
- обяснете как се чувствахте за поведението, от което се оплаквате, но не използвайте емоционален език.
Какво представлява оплакването в писмена форма?
Жалбата е писмо за жалба до вашия работодател Когато я дадете на вашия работодател, тя трябва да започне официална процедура, при която вашият работодател: …проучва вашата жалба. ви дава писмено решение. дава ви възможност да обжалвате, ако не сте съгласни с тяхното решение.
Какво е официално писмо за оплакване?
Ако сте служител и искате да подадете официално оплакване за нещо, което се е случило на работа, трябва да подадете оплакване. Първата стъпка в това е да пишете на вашия работодател Трябва да посочите каква е вашата жалба, с достатъчно подробности, за да може вашият работодател да може да я проучи правилно..
