Как да отговорите на нелоялен служител чрез имейл
- Разбиране на нелоялността. Нелоялността е една от най-големите заплахи за сигурността, с които всяка компания или организация може да се изправи. …
- Справяне с нелоялността. …
- Преодоляване на това рано. …
- Чувствителният аспект. …
- Бъдете учтиви. …
- Бъдете ясен. …
- Бъдете отворени. …
- Бъдете твърди.
Какво прави един служител нелоялен?
Служителите понякога издават доверието, което им се оказва, като се ангажират с действия, които са строго в тяхна собствена изгода и противоречат на най-добрите интереси на работодателя. … Друг често срещан тип нелоялност на служителите е когато служител отклонява бизнес възможност, която правилно принадлежи на работодателя
Как се справяте със служители, които не ви уважават?
Как да управлявате служител, който не ви уважава
- Поддържайте положително отношение. Колкото и да е трудно, важно е да избягвате да се спускате до нивото на служителя. …
- Очаквания за документ.
- Устоявайте на микроуправлението. …
- Приемете вината. …
- Начертайте линията. …
- Неподчинение на дисциплината.
Как да разберете дали някой не ви уважава?
13 Издайни знаци, че някой не ви уважава
- 1 Те не признават усилията ви.
- 2 Те не следват.
- 3 Те посягат само когато имат нужда от нещо.
- 4 Те ви предоставят мълчаливо отношение.
- 5 Те не ви обръщат цялото си внимание.
- 6 Прекъсват ви.
- 7 Те отхвърлят вас и вашите идеи.
Как да кажете на служител, че трябва да подобри отношението си?
Например, можете да кажете на служител какво правят/как се държат, което е добре, и/или можете да обясните как промените в отношението ще подобрят работата си върви напред. Бъдете конкретни, имайте пример за лошо отношение, което искате да промените, и избягвайте да бъдете неясни относно проблема ви.
