NLRB е независима федерална агенция, която прилага Националния закон за трудовите отношения Националният закон за трудовите отношения Конгресът прие Националния закон за трудовите отношения ("NLRA") през 1935 г., за да защита правата на служителите и работодателите, за насърчаване на колективното договаряне и за ограничаване на някои трудови и управленски практики в частния сектор, които могат да навредят на общото благосъстояние на работниците, бизнеса и икономиката на САЩ. https://www.nlrb.gov › ley-de-relaciones-obrero-patronales
Национален закон за трудовите отношения
което гарантира правото на повечето служители в частния сектор да организират, да се ангажират в групови усилия за подобряване на заплатите и условията на труд, за да определят дали да имат синдикати като техен договаряне представител, да участва в …
Защо NLRA е важна?
Конгресът прие Националния закон за трудовите отношения ("NLRA") през 1935 г., за да защити правата на служителите и работодателите, да насърчи колективното договаряне и да ограничи определен труд в частния сектор и управленски практики, които могат да навредят на общото благосъстояние на работниците, бизнеса и икономиката на САЩ.
Каква е целта на NLRB?
Националният съвет по трудови отношения е независима федерална агенция, натоварена с правомощието да защитава правата на служителите да се организират и да определя дали да имат синдикати като техен представител при договарянето.
Как NLRB е от полза за обществото?
Допълнителни предимства
Транспортни субсидии – NLRB предоставя транзитна субсидия на служителите на NLRB, за да насърчи използването на обществен транспорт. Паркиране преди облагане с данъци – Служителите могат да намалят облагаемия си доход със сумата, която действително плащат за „квалифицирани разходи за паркиране“(до максимума на IRS).
Защо NLRB беше успешен?
Докато спадът в синдикализирането на частния сектор от 50-те години на миналия век обикновено се разглежда като символ на този провал, NLRA постигна най-важната си цел: индустриален мир … В допълнение към индустриален мир, NLRA имаше за цел да осигури еднаква сила при договарянето и индустриална демокрация чрез по-голямо членство в профсъюзите.
