Kasambahay и лицата в лична служба на друг имат право на пенсионни обезщетения съгласно към DOLE Department Department No. 20, серия от 1994.
Какви са ползите от kasambahay?
Касамбахай има право на достоен труд, което включва достойна заетост и доходи, хуманни условия на работа, достъп и покритие в схеми за социална закрила и възможност за социален диалог и представителство.
Касамбахай има ли право на заплащане за извънреден труд?
RA 10361, който влезе в сила на 4 юни 2013 г., определя задължителни обезщетения за домашни работници като минимална заплата, заплащане за извънреден труд, отпуск за стимулиране на службата, заплащане за 13-ти месец, покритие съгласно SSS, Philhe alth и Pag-IBIG, дневна и седмична почивка. …
Касамбахай има ли право на заплащане за 13-ия месец?
Касамбахай, който е осигурил най-малко един месец служба, има право на тринадесетомесечно заплащане, което не може да бъде по-малко от една дванадесета от общата му/нейната спечелена основна заплатаза една календарна година. … Касамбахай се отнася с уважение от работодателя или всеки член на домакинството.
Какви са ползите при заетостта на домашните помощници?
Други права и привилегии за kasambahays включват:
- Свобода да избират къде да изразходват месечните си заплати.
- Право на правилно и справедливо лечение от работодателя.
- Основни нужди като храна и хуманни условия за спане, които гарантират безопасност.
- Подходяща почивка и помощ в случай на заболявания и наранявания.
