Нашият пенсионен план ви помага да планирате вашето пенсиониране и включва опции за ранно пенсиониране, опции за еднократно или анюитетно изплащане и обезщетения за преживели лица преди пенсиониране за вашия съпруг или регистриран домашен партньор.
Какво е пенсионният план на EY?
Планът за пенсиониране с дефинирани доходи на Ernst & Young е корпоративна пенсия за един работодател с дефинирани доходи със седалище в Секаукус, Ню Джърси. Създаден през 1990 г., планът осигурява обезщетения при смърт, инвалидност и пенсиониране на отговарящите на условията служители на Ernst & Young (EY).
Как работи EY Pension Plan?
Ако трудовото ви правоотношение с EY се прекрати и вземете еднократно плащане на вашите обезщетения по плана в рамките на шест месеца след тази дата, вашето обезщетение ще бъде изплатено от този план.… Ако сте наети на такава роля, вашето обезщетение незабавно се прехвърля към пенсионния план за неактивни дефинирани доходи на Ernst & Young.
Какви са ползите от работата в EY?
Какви предимства предоставя EY?
- Здравни грижи и застраховки. 3,6★ 59 оценки.
- Застраховка Живот. 3,4★ 7 оценки.
- Застраховка за инвалидност. 4,7★ 3 оценки.
- Застраховка Vision. 5,0★ 2 оценки.
- Зъболекарска застраховка. 3,0★ 1 Оценка.
EY дава ли бонус за подписване?
Служителите с бакалавърска степен е най-вероятно да получат $10, 000+ бонус за подписване, докато тези с магистърска степен е най-вероятно да получат бонус без регистрация. …
