Общата практика е да се опитате да получавате четири седмици обезщетение за всяка отработена година Мениджърите и ръководителите на средното ниво обикновено получават по-висока сума. Някои ръководители, например, може да получават заплащане повече от година. Ако еднократното ви обезщетение е значително, това може да ви тласне към по-висока данъчна група.
Съкращението над заплатата ли е?
Заплащането при съкращаване е въз основа на вашите приходи преди данъци (наричано брутно заплащане). За всяка пълна година, която сте работили за вашия работодател, получавате: до 22-годишна възраст - половин седмица заплащане. възраст от 22 до 40 - 1 седмица заплащане.
Как работи съкращаването в Ирландия?
Задължителното плащане при съкращаване е еднократно плащане въз основа на вашето заплащане и трудов стаж. Ако отговаряте на условията, имате право на: Две седмици заплащане за всяка година трудов стаж, откакто сте били на 16 и. Една допълнителна седмична заплата.
Как се изчислява заплащането при съкращаване при договор с нулев час?
Права за съкращаване на договори с нулев час означава, че седмичното заплащане се изчислява чрез намиране на средното заплащане, спечелено през 12-те седмици преди известието за съкращаване Също така е вероятно трудовият стаж да се приема за начална дата на работа, въпреки че може да има пропуски, където не е свършена работа.
Получавате ли заплащане при съкращаване, ако сте на договор за нулев час?
Ако сте на договор с нулеви часове, ще бъдете категоризирани като „работник“или „служител“. … Както при служителите на определен срок, може да имате право на заплащане при съкращаване и други законови права по договор с нулеви часове , ако сте работили непрекъснато за вашия работодател в продължение на две години или повече
