Проследяването на работа обикновено се счита за вид екстернат, който по принцип не се плаща, освен ако вече не сте служител и не искате да се преместите в друг отдел или работа в компанията. По същество ще засенчите друг служител, който вече върши работата, която искате да запълни.
Следене на работа не се заплаща?
Повечето възможности за проследяване на работа са неплатени и основно предлагат на участника в сянка на работа усещане за областта и специфичния вид работа, която биха свършили, ако влязат в професията. Въпреки това, целта както на стажовете, така и на следенето на работа е да предостави на участниците опит или знания в индустрията.
Какво означава, когато дадена работа ви помоли да дойдете в сянка?
Сянката за работа е последният ни етап на интервю, преди предложението за работа да бъде удължено. По време на сянка двамата кандидати за последна работа са поканени в офиса поотделно, за да прекарат време в наблюдение на потенциални колеги в подобна длъжност.
Заслужава ли си следенето на работа?
Да разберете какво не искате да правите е също толкова важно, колкото и да разберете какво искате да правите, а засенчването е чудесен инструмент за тази задача. Може да ви помогне да решите, че роля, която винаги сте обмисляли, просто не е за вас и това е напълно добре. Проследяването на работата помага на учениците да останат в училище
Какво печелите от сянка на работа?
Защо сянка на работа?
- Позволява ви да получите представа за работния живот на професията.
- Позволява ви да получите представа за работодателя и организационната култура.
- Това ви дава различна гледна точка към работата ви, като се учите от опита на другите.
- Разширява вашата мрежа и ви помага да създавате професионални контакти.
