Второ, референтната сила води до по-положителни и доверчиви взаимоотношения на работното място Не забравяйте, че лидерите, които използват референтна сила, водят по-скоро чрез уважение, отколкото страх. В резултат на това преките подчинени смятат, че техните лидери са квалифицирани, достъпни и подкрепящи – а не сплашващи.
Как е ефективна референтната мощност?
Преимущества на референтната мощност
» Бюрократичните пречки се намаляват чрез добри работни взаимоотношения и ефективно сътрудничество » Страхотният референтен лидер може да вдъхнови работниците да бъдат отдадени на работата си. » Последователното моделиране на желаното поведение може да доведе до намаляване на контрапродуктивното поведение.
Какво е референтна сила в лидерството?
Референтната сила е дефинирана от доверие По своята същност тя не е нещо, което лидерът може да командва на другите, а по-скоро нещо, което лидерът печели за всеки отделен случай основа във времето. … Лидерите, които могат да спечелят и поддържат доверието на другите, постоянно стимулират производителността, повишават ангажираността и задържат ключови таланти.
Какво е референтна мощност Пример?
В случай на референтна сила, това се отнася до способността на човек да влияе на другите чрез умения за междуличностни и взаимоотношения Лидерство, създадено чрез референтна сила, привлича и вдъхновява хора с достатъчно сила да превръщайте ги в последователи, които се идентифицират с лидера и започват да бъдат моделирани от него.
Защо експертната сила е важна?
Експертната сила е страхотно предимство. Той осигурява на лидерите стабилна сила, от която те могат да управляват хората уверено Според професора по мениджмънт Гари А. Юкл, експертната сила е по-важна от базираната на възнаграждение или принудителна сила за ефективно ръководене на хора.
