Длъжностна характеристика или JD изброяват основните характеристики на конкретна работа. Описанието обикновено включва основните задължения, отговорности и условия на работа на лицето Хората, които търсят работа, разглеждат внимателно длъжностната характеристика, преди да решат дали да кандидатстват. …
Какво означава длъжностната характеристика?
Длъжностна характеристика или JD е писмен разказ, който описва общите задачи или други свързани задължения и отговорности на длъжност … Според Хол, длъжностната характеристика може да бъде разширено, за да образува спецификация на личността или може да бъде известно като "задание ".
За какво се използва длъжностната характеристика?
Длъжностната характеристика се използва за набиране, подбор, обучение, оценка на изпълнението и за определяне на най-подходящата класификация. Поддържа се като официален запис на задълженията, възложени на длъжността.
Какво е длъжностната характеристика на служителя?
Длъжностните характеристики на служителите са писмени изявления, които описват задълженията, отговорностите, изискваните квалификации и взаимоотношенията за отчитане на конкретна работа. … Длъжностните характеристики на служителите идентифицират и описват отговорностите на конкретна работа.
Как да напиша длъжностна характеристика?
Ето описание на основните раздели, които всяка длъжностна характеристика трябва да включва
- Длъжност. Направете заглавието на длъжността ясно и кратко. …
- Мисия на компанията. Повечето компании имат дълга декларация за мисия с основни ценности и културен кодекс. …
- Обобщение на ролята. …
- Функция за работа. …
- Задължителни умения. …
- Приятни за притежаване умения. …
- Компенсация. …
- Време.
