Планиране на човешките ресурси на Walmart Всеки магазин има собствен персонал, отговорен за управлението на човешките ресурси В резултат на това всеки магазин превежда общия план за човешки ресурси от корпоративния отдел за човешки ресурси. Магазините имат различни интерпретации на корпоративния план за човешки ресурси.
Как да се свържа с човешки ресурси на Walmart?
За съдействие при подаването на заявление, свържете се с нашата линия за помощ на кандидатите на 800-955-7267, отворен Пн-П 7:00-16:00 CST.
Кой е HR за Walmart?
Donna Morris е изпълнителен вицепрезидент и главен директор по персонала на Walmart Inc. Член на изпълнителния комитет, Дона отговаря за привличането, задържането и развитието на таланти за един от най-големите частни работодатели в света.
Колко прави HR човек в Walmart?
Средният HR мениджър на Walmart печели $70 000 годишно, което включва основна заплата от $65,000 с $5,000 бонус. Това общо възнаграждение е $31, 639 по-малко от средното за САЩ за мениджър по човешки ресурси. Отделът за човешки ресурси в Walmart печели средно $2, 873 повече от инженерния отдел.
Колко HR прави на час Walmart?
Типичната заплата на Walmart за човешки ресурси е $23 на час Заплатите за човешки ресурси в Walmart могат да варират от $16 - $48 на час. Тази оценка се основава на 28 отчета за заплатите на Walmart Human Resources, предоставени от служители или изчислени въз основа на статистически методи.
