Logo bg.boatexistence.com

Ще се обади ли рекрутер, за да отхвърли?

Съдържание:

Ще се обади ли рекрутер, за да отхвърли?
Ще се обади ли рекрутер, за да отхвърли?

Видео: Ще се обади ли рекрутер, за да отхвърли?

Видео: Ще се обади ли рекрутер, за да отхвърли?
Видео: GOD'S SERMON ON HEBREWS 11, LAMENTATIONS 3:17-40, AND HEBREWS 9:11-28! 2024, Може
Anonim

Ако кандидатът е отделил време за интервю с вашата фирма, трябва да им се обадите с обратна връзка за отказ. Обаждането е най-личният начин за предаване на лошите новини, а за някои и най-трудният. Улеснете обаждането с „лоши новини“, като го направите веднага щом разберете, че кандидатът няма да продължи напред.

Набиращите персонал обаждат ли се първо при откази?

Повечето работодатели с добра техника за набиране на персонал биха направили това: Първо предлагат и наемат; След това изпратете откази; След това запазете тези автобиографии, които смятат, че биха могли да наемат през следващите 1–12 месеца, т.е. потенциал за работа.

Обажда ли ви се HR, за да откажете?

Какво е телефонно обаждане за отказ? Представителите на човешките ресурси и мениджърите по наемането провеждат телефонни обаждания за отказ , за да информират потенциалните кандидати, че не са получили позицията, за която са кандидатствали.

Обаждат ли се служителите, за да предлагат?

Много мениджъри по наемане се обаждат на кандидатите за работа в края на деня, за да им дадат неформално предложение за работа по телефона като начин да завършат работния ден с положителна нотка.

Какво казвате, когато рекрутерът ви отхвърли?

Елементите, които да включите в имейла си за отговор за отхвърляне на работа, включват:

  1. Официален поздрав.
  2. Едно или две изречения, в които им благодаря за вниманието.
  3. Изречение или две, изразяващи разочарованието ви, че не сте получили ролята.
  4. Няколко изречения с молба да бъдат разгледани за бъдещи възможности.
  5. Професионално приключване и подпис.

Препоръчано: