Компетентността е набор от доказуеми характеристики и умения, които позволяват и подобряват ефективността или изпълнението на дадена работа. Терминът "компетентност" се появява за първи път в статия, написана от R. W. White през 1959 г. като концепция за мотивация за изпълнение.
Какви са компетенциите в дадена работа?
Компетентностите са знанията, уменията, способностите, личните характеристики и други "базирани на работниците" фактори, които помагат да се разграничат превъзходното представяне от средното представяне при определени обстоятелства. Идентифицирани са компетенции, за да се дефинират ясно основните функции на работата.
Какви са вашите компетенции и умения?
Как се различават уменията и компетенциите? Уменията са специфичните научени способности, които са ви необходими, за да изпълнявате добре дадена работа. … Компетенциите, от друга страна, са знанията и поведението на човека, които го карат да бъде успешен в работата.
Какви са 7-те компетенции?
Националната асоциация на колежи и работодатели (NACE) наскоро пусна информационна бюлетина, дефинираща 7 основни компетенции, които формират готовност за кариера:
- Критично мислене/Решаване на проблеми.
- Устни/писмени комуникации.
- Работа в екип/Сътрудничество.
- Приложение за информационни технологии.
- Лидерство.
- Професионализъм/работна етика.
Какви са вашите топ 3 компетенции?
Топ 10 ключови компетенции
- Работа в екип. От жизненоважно значение за повечето кариери, защото екипите, които работят добре заедно, са по-хармонични и по-ефективни. …
- Отговорност. …
- Търговска осведоменост. …
- Вземане на решения. …
- Комуникация. …
- Лидерство. …
- Надеждност и етика. …
- Ориентация на резултатите.
