Федералната минимална заплата се регулира от Закона за справедливите трудови стандарти (FLSA) и се прилага от Министерството на труда на САЩ. Въпреки че федералната минимална работна заплата подлежи на промяна, тя не се е увеличила от 2009 г.
Минималната работна заплата е федерален или щатски закон?
федералната минимална заплата за покрити неосвободени служители е $7,25 на час. Много щати също имат закони за минималната работна заплата. В случаите, когато служител се подчинява както на държавните, така и на федералните закони за минимална работна заплата, служителят има право на по-високата от двете минимални заплати.
Кой има правомощията да повишава минималната заплата?
Общ преглед. Националната минимална заплата е създадена от Congress съгласно Закона за справедливите трудови стандарти (FLSA) през 1938 г. Конгресът прие това законодателство под своя власт в член I, раздел 8 от Конституцията на САЩ: „Конгресът има правомощия да… регулират търговията...
Как се прилага минималната работна заплата?
Отделът за заплати и час на Министерството на труда на САЩ отговаря за прилагането на минималната работна заплата. Използвайки едновременно усилия за прилагане и обществено образование, отделът за заплати и час се стреми да гарантира, че работниците получават минималната заплата. Отделът за заплати и часове има офиси в цялата страна.
Кой клон контролира минималната заплата?
Конгресът на Съединените щати, който се състои както от Сената, така и от Камарата на представителите, е основната правителствена агенция, която управлява този клон. Например, федералното правителство е определило минималната заплата в Съединените щати на $7,25 от юли 2009 г.
