Важно е да знаете, че в САЩ освобождаването не е задължително и много компании не го плащат. За компаниите, които го правят, е типично да получавате една до две седмици заплащане за всяка година на работа.
Какво е нормално обезщетение?
Типичните пакети за обезщетение предлагат една до две седмици платена заплата за всяка отработена година. Обикновено имате 21 дни, за да приемете споразумението за разделяне и след като то бъде подписано, имате седем дни, за да промените решението си.
Обикновено ли компаниите дават обезщетение?
Калифорнийското законодателство обикновено не изисква от работодателите да предоставят обезщетение или пакети за уволнение на работник при прекратяване на работата.
Защо компаниите дават обезщетения?
Някои работодатели избират да предложат обезщетение на служители, които са уволнени, било то неволно или доброволно. Основните причини за предлагане на пакет за обезщетение са за смекчаване на удара от принудително прекратяване и избягване на бъдещи съдебни дела, като накарате служителя да подпише освобождаване в замяна на освобождаването.
Колко често е обезщетението при напускане?
Колкото ще получите ще се основава на правилата за освобождаване на вашата компания. Въпреки това, докато 97 процента от фирмите в САЩ твърдят, че имат полица за напускане, само 55 процента от фирмите заявяват, че имат писмена политика.
