Планирането на кариерата е процес за: Идентифициране в какво сте добри Знание как вашите умения, таланти, ценности и интереси се превръщат във възможни работни места или кариери. Съпоставяне на вашите умения и т.н. със съществуващи работни места или кариери. … Съпоставяне на вашите кариерни цели с вашите образователни нужди. Вземете добри решения за себе си.
Как планирате планирането на кариерата си?
Помислете за тези стъпки, когато създавате своя професионален път:
- Научете за потенциалните възможности за кариера.
- Открийте развиващите се пазари на труда.
- Определете кариери, които отговарят на вашите умения.
- Разберете квалификациите за кариера.
- Оценете заплатите и други придобивки.
- Сравнете възможните кариерни пътеки.
- Установете SMART цели.
- Разработете план за действие за кариера.
Какви са петте стъпки в планирането на кариерата?
Ако работите с кариерен треньор и се възползвате от програмите и ресурсите на CEC, ще бъдете по-добре подготвени да вземате информирани и смислени решения за кариера
- Стъпка 1: Оценка. …
- Стъпка 2: Проучване. …
- Стъпка 3: Подготовка. …
- Стъпка 4: Внедряване. …
- Стъпка 5: Вземане на решение.
Кога трябва да започна планиране на кариерата?
Планирането на кариерата е процес, който трябва да започне в 8-ми или 9-ти клас. Като започнете процеса рано, вие ще имате достатъчно време да проучите различни възможности за кариера и да научите за това, което харесвате и не харесвате, докато растете и изживявате нови идеи.
Защо планирането на кариерата е важно?
Защо планирането на кариерата е важно? Кариерният план е важен, тъй като може да ви помогне да управлявате посоката на вашата кариера, професионалните умения и знания, от които може да се нуждаете, как ги получавате и как можете да си осигурите мечтаната работа. Разработването на план за кариера може да направи основните цели, които изглеждат невъзможни, да станат много по-управляеми.
