Logo bg.boatexistence.com

Кой инициира процеса на записване в покритието на магазина?

Съдържание:

Кой инициира процеса на записване в покритието на магазина?
Кой инициира процеса на записване в покритието на магазина?

Видео: Кой инициира процеса на записване в покритието на магазина?

Видео: Кой инициира процеса на записване в покритието на магазина?
Видео: Как отформатировать самостоятельно изданные книги KDP — обрез и поля 2024, Може
Anonim

Можете да се регистрирате в SHOP планове чрез застрахователна компания или с с помощта на регистриран в SHOP агент или брокер. Конкретните стъпки за записване може да варират в зависимост от застрахователната компания, но вижте следващата страница за някои насоки, които да ви помогнат с процеса на записване.

Какво е покритието на работодателя в магазина?

Програмата за здравни опции за малкия бизнес (SHOP) е за малки работодатели, които искат да осигурят здравна и/или дентална застраховка на своите служители - достъпно, гъвкаво и удобно. За да закупите застраховка SHOP, вашият бизнес или организация с нестопанска цел обикновено трябва да има от 1 до 50 служители.

Кой решава какво покриват застрахователните компании?

Застрахователните компании определят какви тестове, лекарства и услуги ще покрият. Тези избори се основават на тяхното разбиране за видовете медицински грижи, от които се нуждаят повечето пациенти Изборът на вашата застрахователна компания може да означава, че тестът, лекарството или услугата, от която се нуждаете, не се покриват от вашата полица.

Какво е условията за пазаруване?

Трябва да предложите покритие на SHOP на всички ваши служители на пълен работен ден – обикновено тези, които работят 30 или повече часа на седмица средно В много щати поне 70% от служителите предложеното покритие трябва да приеме офертата или да бъде покрито от друга форма на покритие, за да може работодателят да участва.

Кой определя отворения период за записване?

3. Отворените периоди за записване при здравно осигуряване на работа са определени от вашия работодател и могат да се случат по всяко време на годината. Въпреки това, най-често работодателите имат отворен период за записване през есента, така че новото покритие започва на 1 януари на следващата година.

Препоръчано: