Вдъхновяваща мотивация (IM) – Трансформационните лидери имат способността да вдъхновяват и мотивират последователите, като имат визия и представят тази визия … Интелектуална стимулация (IS) – лидерът предизвиква последователите за да бъдат иновативни и креативни, те насърчават своите последователи да оспорват статуквото.
Как трансформационните лидери вдъхновяват и мотивират последователите?
Трансформационните лидери помагат на последователите да растат и да се развиват в лидери, като отговарят на нуждите на индивидуалните последователи, като ги овластяват и привеждат в съответствие целите и целите на отделните последователи, лидерът, група и по-голямата организация. "
Как трансформационните лидери влияят на последователите?
Трансформационните лидери насърчават непрекъснатото развитие и овластяване на последователите, като по този начин повишават техните способности и мотивация (Kark, Shamir, & Chen, 2003). Чрез вдъхновяваща мотивация, трансформиращите лидери могат да повлияят на самоефективността, като комуникират привлекателна визия и поставят ясни цели
Как мотивират трансформационните лидери?
Трансформационните лидери вдъхновяват и мотивират своята работна сила без микромениджмънт - те доверяват на обучени служители да поемат власт върху решенията в назначените им работни места Това е стил на управление, който е предназначен да даде на служителите повече място за бъдете креативни, гледайте към бъдещето и намерете нови решения на стари проблеми.
Какво е вдъхновяваща мотивация в трансформационното лидерство?
Вдъхновяваща мотивация се отнася до способността на лидера да вдъхва увереност, мотивация и чувство за цел у своите последователиТрансформационният лидер трябва да формулира ясна визия за бъдещето, да съобщи очакванията на групата и да демонстрира отдаденост към целите, които са били поставени.
