Secondments също са отличен инструмент за задържане на служители. Ако високоценен член на екипа стане неспокоен в ролята си, изпращането му в друг отдел за една четвърт или две му дава шанс да протегне краката си, без да излиза от вратата.
Добре нещо ли е командироването?
Позволява ви да изпробвате работа в нова област без постоянен ангажимент. Командироването също ви дава шанс да научите нови умения и да увеличите излагането си на различни ситуации на работното място, което ви прави по-привлекателни за работодателите. Много големи компании и организации използват командироване за управление на нивата на персонала.
Колко време можете да бъдете командировани?
Секундациите обикновено не трябва да са за по-дълго от 2 години. Ако има вероятност дадена длъжност да надхвърли 2 години, това трябва да се рекламира като срочен договор, а не като възможност за командироване.
Какво се случва, когато бъдете командировани?
Уговорката за командироване включва служител е временно назначен в друга част от собствената им организация, различен работодател в рамките на същата група или, в някои случаи, напълно различен работодател (като клиент или бизнес партньор).
Мога ли да откажа да бъда командирован?
По закон работодател не може да принуди служител да бъде командирован, нито да променя едностранно трудовия договор на служителя. … В противен случай те рискуват да предявят иск за нарушаване на договора или дори конструктивно уволнение, когато служител се чувства принуден да подаде оставка като последица.
