Ето как да поискате отпуск от работата си:
- Разберете законните си права по отношение на отпуските и заплащането.
- Направете заявката лично.
- Уведомете достатъчно предварително.
- Ако е възможно, работете с шефа си, за да разработите приемлив план.
- Проследявайте съответните документи.
Колко време можете да вземете отпуск от работа?
Според FMLA, вашите служители могат да вземат до 12 седмици почивка за 12-месечен период, ако вече са работили 1250 часа. Съгласно EFMLA, вашият служител трябва да е работил само 30 дни, преди да отговаря на условията.
Каква е добра причина за отпуск?
В даден момент може да се наложи да поискате отпуск от работа. Това може да бъде поради една от различни причини: лични или семейни здравословни проблеми, раждане или осиновяване на дете, освобождаване от прекомерен стрес на работа, загуба на любим човек или желание за пътуване или преследване на хоби.
Какво отговаря на условията за личен отпуск?
Личният отпуск е отсъствие от работа, взето по лични причини, които по друг начин не са обхванати от FMLA или други политики за защитен отпуск. … Редовните служители на Компанията на пълен работен ден могат да получат право на личен отпуск след една последователна година работа в Компанията.
Мога ли да взема отпуск от работа поради стрес?
Въпреки че отпускът за стрес не е официална категория отпуск, служителите могат да използват личен отпуск, за да си вземат отпуск, когато се чувстват стресирани или претоварени. Като работодател трябва да приемате сериозно молбите за отпуск при стрес.
