Logo bg.boatexistence.com

Може ли работодателят да възстанови надплащането?

Съдържание:

Може ли работодателят да възстанови надплащането?
Може ли работодателят да възстанови надплащането?

Видео: Може ли работодателят да възстанови надплащането?

Видео: Може ли работодателят да възстанови надплащането?
Видео: ЧТО ВАМ ДОЛЖЕН РАБОТОДАТЕЛЬ В ДУБАЕ? 2024, Може
Anonim

Съгласно федералния Закон за справедливите трудови стандарти (FLSA), работодателите не се нуждаят от разрешение на служител, за да възстановят надплатените заплати … Поради това отделът позволява на работодателя свободно да възстанови надплащането при следващата заплата без разрешение от служителя. Държавните закони обаче могат да наложат по-големи ограничения.

Може ли работодател да вземе парите обратно, ако ви надплати?

Да. Както щатските, така и федералните закони за труда и заетостта дават на работодателите правото да гарнират заплатите на служителя - да извадят части от заплатата на работника - в случай на надплащане. Федералният закон, известен като Закона за справедливите трудови стандарти, е известен като слаб по отношение на защитата на работниците, когато става въпрос за запор на заплати.

Как може работодателят да възстанови надплащането?

Опциите могат да включват изплащане от служителя чрез личен чек, еднократно приспадане от следващата заплата или постепенен план за погасяване, приемлив както за вас, така и за служител, за няколко периода на заплащане.

Трябва ли да кажа на работодателя си, ако ми е платил повече?

Ако служител забележи, че е възникнало надплащане, той трябва незабавно да информира работодателите Тези надплащания просто ще се натрупват с течение на времето. Но бъдете предупредени, когато работодателят забележи надплащанията, той действително може да ги приспадне от следващата заплата на служителя.

Трябва ли да връщам надплатени заплати?

Ако работодателят ви е взел пари от заплатата ви

Обяснете защо смятате, че погрешно са взели пари от заплатата ви и ги помолете да ви върнат парите възможно най-скоро. … Единственият път, когато вашият работодател може да вземе пари без никакво писмено споразумение, е за да вземе обратно по-ранно надплащане на заплати

Препоръчано: