На практика няма ограничение за сумата пари, която могат да направят. Според www.glassdoor.com, националната средна заплата за вътрешни служители е $45 360.
Можете ли да спечелите много пари от набирането на персонал?
Повечето роли за набиране на персонал са базирани на комисионна – получавате заплащане на вашите резултати, с доста ниска основна заплата, но възможност да спечелите лот чрез комисионна. Добрите консултанти, които работят усилено, могат да спечелят много висока заплата, а мнозина го правят.
Набиращите персонал печелят ли добри пари?
Набиращите служители в агенцията обикновено не получават фиксирана заплата. Вместо това те печелят комисионни, когато назначават кандидати на работа. Поради това средната заплата на наемателя ще варира значително в зависимост от успеха на индивида, но може да надхвърли $200 000 за опитен наемател на агенция.
Заслужава ли си ловецът на глава?
Headhunters могат да ви помогнат да намерите работа, ако наличните им позиции съответстват на вашите интереси и умения. Хедхънтърите получават задачи от клиенти, за да изпълняват конкретни роли, така че времето е всичко Като развиват връзка с ловец на глави, те могат да ви помогнат да се свържете с бъдещите позиции на техния клиент.
