Някои умения и качества, които вървят ръка за ръка с иновациите, са:
- увереността да поемате големи, амбициозни цели и да поемате рискове.
- способността да се адаптирате и да бъдете изобретателни в неочаквани ситуации.
- мотивацията да идентифицирате къде нещата могат да се подобрят и след това да действате според това.
Как демонстрирате иновациите в работата?
Как да създадем иновативна среда
- Направете иновациите основна ценност. …
- Наемайте хора с различни гледни точки. …
- Дайте на служителите време и пространство за иновации. …
- Насърчавайте сътрудничеството. …
- Направете обратна връзка. …
- Приложете идеи възможно най-скоро. …
- Награждавайте служителите за техните идеи. …
- Предложете обучение.
Как показвате иновациите?
Опитайте да иновирате как иновирате, като използвате някои от тези идеи
- Копирайте идеята на някой друг. Един от най-добрите начини за иновация е да хванете идея, която работи другаде, и да я приложите във вашия бизнес. …
- Попитайте клиентите. …
- Наблюдавайте клиентите. …
- Използвайте трудности и оплаквания. …
- Комбинирайте. …
- Елиминирайте. …
- Попитайте вашия персонал. …
- План.
Кой е добър пример за иновация?
Примери за продуктови иновации:
Lego променя материалите на своите известни тухли към биоразградими пластмаси на маслена основа. Първите електрически превозни средства, въведени на пазара на автомобилите, също бяха иновация, а новите батерии с по-дълъг пробег, които продължават да излизат, също са пример за иновация.
Какво означава да се демонстрира иновация?
Иновация означава измисляне на нещо наистина ново: голяма идея. Когато напълно приемете статуквото на работа или в личния си живот, нищо няма да се промени. … Иновацията често започва с нещо, което ви дразни лично и е подходящо за вас. Нещо, което лично вие наистина искате да промените, защото трябва.
