Logo bg.boatexistence.com

В пенсионните планове за какво се отнася придобиването?

Съдържание:

В пенсионните планове за какво се отнася придобиването?
В пенсионните планове за какво се отнася придобиването?

Видео: В пенсионните планове за какво се отнася придобиването?

Видео: В пенсионните планове за какво се отнася придобиването?
Видео: Финансовите пазари - как да се възползваме от тях| Епизод 65 #инвестиции 2024, Може
Anonim

„Влагането” в пенсионен план означава собственост Това означава, че всеки служител ще предоставя или притежава определен процент от сметката си в плана всяка година. Служител, който 100% притежава салдото по сметката си, притежава 100% от него и работодателят не може да го лиши или да го вземе обратно по каквато и да е причина.

Какво означава да притежаваш 60%?

Това означава, че ще бъдете изцяло придобити (т.е. средствата за съпоставяне на работодателя ще ви принадлежат) след пет години на вашата работа. Но ако напуснете работата си след три години, ще получите 60% права, което означава, че ще имате право на 60% от сумата пари, която вашият работодател е внесъл за вашия 401(k)

Какво означава придобиване след 5 години?

Това обикновено означава, че ако напуснете работата след пет години или по-малко, губите всички пенсионни обезщетения Но ако напуснете след пет години, получавате 100% от обещаното Ползи. Степен на придобиване. С този вид придобиване, имате право на минимум 20% от обезщетението си, ако напуснете след три години.

Какво представлява интересът в пенсионния фонд?

На финансов език, притежаван интерес често се отнася до способността за право да се претендират активи, които са били внесени или заделени за по-късна употреба Правеният интерес е често срещан за пенсионни планове като 401(k), но служителят може да претендира за съпоставени средства само след минимален период на придобиване.

Как изчислявате придобиването?

Услугата за придобиване може да се изчисли по два начина: часове работа или изминало време С метода на работното време работодателят може да дефинира 1000 часа работа като година трудов стаж, така че служителят да може да спечели една година трудов стаж само за пет или шест месеца (ако приемем 190 отработени часа на месец).

Препоръчано: