Позволете ми да ви предложа определение: Фирма за набиране на персонал е тип компания, която набира нови таланти за отворени позиции в работната сила Например, ако има отворена позиция за счетоводител и те имат счетоводител в тяхната база данни, те ще назначат интервю за това лице за наемане на компания.
Какво прави една компания за набиране на персонал?
Още известни като агенции по заетостта, компаниите за набиране на персонал действат като посредник между работодателите и търсещите работа. Те работят от името на работодателите, за да намерят подходящи кандидати за запълване на свободните им работни места Много работодатели ги използват и регистрирането понякога ще ви даде достъп до работни места, които не са обявени другаде.
Как работят компаниите за набиране на персонал?
Работодателите наемат агенции за набиране на персонал за намиране на кандидати за работа. Наемателите на агенции правят това, като проучват отворените роли, идентифицират квалифицирани хора, проверяват кандидатите и предоставят подкрепа на работодателя по време на избора на новия персонал.
Какво са компаниите за набиране на персонал?
Наричани фирми за набиране на персонал, агенции за набиране на персонал, персонал или временни агенции, компаниите за набиране на персонал имат екипи от набиращи персонал, работещи в една или много индустрии, за да набират кандидати за работа и да запълват позиции за своите клиенти.
Наемат ли ви наемателите?
Набиращите персонал и други HR специалисти не вземайте решения за наемане. Те могат да ви попречат или блокират да бъдете наети, но те не вземат решение да ви наемат.
