Специализацията на труда е най-често известна като разделението на труда и се отнася до процес в бизнеса, при който големите задачи се разделят на по-малки задачи и различни служители или различни групи служители изпълняват тези задачи.
Пример за специализация на труда ли е?
Един от най-разпознаваемите примери за специализация на труда е автомобилна поточна линия. Вместо един служител да изгражда сам целия автомобил, специално обучени служители произвеждат и монтират всяка част поотделно, преди да сглобят автомобила.
Какво е значението на специализацията по труда?
Определение (1): Работната специализация е разделяне на работните дейности на отделни работни задачи. Отделните служители се специализират в извършването на част от дейност, а не на цялата дейност, за да увеличат резултата от работата. Известно е още като разделение на труда.
Каква е разликата между специализация и труд?
Няма значителна разлика между разделение на труда и специализация на труда, тъй като това са синоними. И двете концепции включват разделяне на основния процес на различни задачи, възлагане на всяка задача на отделни работници или група работници.
До какво води специализацията на труда?
Специализацията води до Икономии от мащаба Тъй като трудът е разделен между работниците, работниците могат да се съсредоточат върху няколко или дори една задача.
