Законът за пенсиониране на държавната служба, който влезе в сила на 1 август 1920 г., установява пенсионна система за някои федерални служители. Тя беше заменена от Федералната система за пенсиониране на служителите (FERS) за федералните служители, които за първи път влязоха в покрита служба на и след 1 януари 1987 г.
FERS по-добър ли е от CSRS?
Служител на FERS има по-малка пенсия, която не е предназначена да финансира напълно пенсионирането си самостоятелно. … Работниците на FERS обикновено се пенсионират с удвояват спестяванията, които натрупват работниците в CSRS, въпреки че служителите на CSRS имат превъзходни пенсионни обезщетения.
Кой получава CSRS пенсиониране?
За да отговаряте на условията, трябва да имате най-малко пет години заслужена гражданска служба и да сте навършили 62 години. Специално по избор: Трябва да се пенсионирате съгласно специални разпоредби за диспечери на въздушното движение или служители на правоприлагащите органи и пожарникари.
CSRS доживотен анюитет ли е?
CSRS се категоризира като пенсионен план с дефинирани доходи. Като такъв служител, който се пенсионира съгласно CSRS получава гарантиран доход за цял живот и не може да надживее своя CSRS анюитет. … Служителите на CSRS също имат право да участват в плана за спестовни спестявания (TSP).
Каква е средната пенсия по CSRS?
Средното месечно обезщетение по CSRS е около $4 000, което достига $48 000 на годишна база. „Средната“полза от CSRS – точката, в която половината са под, а половината са над – е около 3 500 $, 42 000 $ на годишна база.
