Теорията за непредвидени ситуации е организационна теория, която твърди, че няма най-добър начин да се организира корпорация, да се ръководи компания или да се вземат решения. Вместо това оптималният курс на действие зависи от вътрешната и външната ситуация.
Какви са примерите за теория на непредвидените ситуации?
Пример за гледна точка на непредвидени обстоятелства в действие е мениджър, изправен пред ситуация със служител, който редовно се появява закъснял на работа. Мениджърът може да има писмен протокол за тази ситуация, в който има само една опция: да предупреди служителя.
Какво е теорията на непредвидения подход?
Подходът за непредвидени обстоятелства, често наричан ситуационен подход, е базиран на предпоставката, че цялото управление е по същество ситуативноВсички решения на мениджърите ще бъдат засегнати (ако не се контролират) от непредвидените обстоятелства на дадена ситуация. Няма добър начин за вземане на решение.
Каква е непредвидената теория на лидерството?
Теорията за непредвидените ситуации на лидерството предполага, че ефективността на лидера зависи от това дали неговият стил на лидерство отговаря на конкретна ситуация Според тази теория, индивидът може да бъде ефективен лидер при едно обстоятелство и неефективен лидер в друго.
Кой създава теория за непредвидените ситуации?
Моделът за непредвидени ситуации на Fiedler е създаден в средата на 60-те години на миналия век от Fred Fiedler, учен, който изучава личността и характеристиките на лидерите. Моделът заявява, че няма един най-добър стил на лидерство.
