Logo bg.boatexistence.com

Трябва ли да се изплаща пенсионен стаж върху бонуси?

Съдържание:

Трябва ли да се изплаща пенсионен стаж върху бонуси?
Трябва ли да се изплаща пенсионен стаж върху бонуси?

Видео: Трябва ли да се изплаща пенсионен стаж върху бонуси?

Видео: Трябва ли да се изплаща пенсионен стаж върху бонуси?
Видео: How Not To Die: The Role of Diet in Preventing, Arresting, and Reversing Our Top 15 Killers 2024, Може
Anonim

Ако предлагате на служителите си бонуси в допълнение към редовната им заплата, може също да се наложи да плащате супер за тези бонуси. Видовете бонуси, изплащани на служителите, варират от бизнес до бизнес. … Ако бонусът е част от OTE, ще трябва да платите супер за него.

Върху какво трябва да се изплаща пенсионната пенсия?

Работодателите трябва да плащат 10% от обикновените приходи за време във вашия супер фонд. За целите на супер гаранция, това обикновено е 10% от сумата, която печелите от обикновените си часове на работа.

Трябва ли да се изплаща пенсия върху надбавките?

Супер задължения не се прилагат за: надбавки за разходи и възстановявания. Това не са „заплата или надница“и следователно не са обикновени приходи от време.

Трябва ли бонусите да се изплащат чрез заплати?

работодател може да реши да добавибонус плащания към заплатите и следователно да използва заплата с един чек. IRS нарича това обобщен метод и не изисква данъчните ставки на бонуса. Данъците върху заплатите се изчисляват върху цялата сума по същия начин, използван, когато се изплащат само редовни заплати.

Счита ли се бонусът за обикновен доход?

От гледна точка на данъчното законодателство, бонусите са считани за обикновен доход за вашите служители, точно като тяхната редовна заплата или заплати. Това означава, че бонусът се облага с данъци и ще трябва да удържите данък върху бонуса, който решите да им платите.

Препоръчано: