Поощрителен бонус е плащане над типичната компенсация, която получавате след постигане на цел. Това е различно от подарък или бонус за вход, който не е обвързан с цел за изпълнение.
Какво е поощрителен бонус?
поощрителен бонус на британски английски
(ɪnˈsɛntɪv ˈbəʊnəs) или поощрително плащане. съществително. допълнително плащане на служител за възнаграждение за добра работа. поощрителни плащания и бонуси към отдела за продажби.
Колко е поощрителен бонус?
Стимулите на място обикновено са много по-малки от другите видове бонуси, защото се появяват за всеки отделен случай, вместо да бъдат включени в редовния бюджет. Спот стимулът обикновено е по-малко от 1% от годишната ви заплата и може дори да бъде под една четвърт процент.
Каква е целта на поощрителния бонус?
Стимуливен бонус план. Целта на мотивационния бонус план е да насърчи постигането на отлично представяне и резултати на служителите и Компанията, като награждава и по този начин предоставя стимул на отговарящи на условията служители, чиято екипна работа и усилия допринасят за успеха на компанията.
Каква е разликата между стимул и бонус?
Стимулът е допълнително заплащане (над и извън основната заплата или заплата), присъждан на служител, като опции за акции или условен бонус план, който е ориентиран към бъдещето. Бонусът може да бъде под формата на парична награда или други ценни артикули, като наличности, въз основа на постигнатите задачи.
